走访信息支援部队某部，某连指导员张博一本写满批注的带兵笔记，被官兵们屡屡提及。
翻开这本带兵笔记，连队每名官兵的个人情况一览无余。笔记中认真记录了每名官兵的个人信息和谈心情况，同时对每个人的思想波动以批注形式做好跟踪反馈，既肯定进步、点拨困惑，也倾听需求、破解难题。
翻到最新几页，杨丰源的名字多次出现，引起了笔者的好奇。
几天前，一次深夜查哨，张博发现小杨正在岗桌上打瞌睡，当场作了提醒。回到宿舍后，他在小杨姓名栏旁边写下“本周三次睡岗”，并用记号笔标注为重点关注对象。
翌日早操结束，张博找来小杨的班长了解情况。原来，此前战备拉动检查中，作为训练尖子的小杨因军容不整被通报，个人“双争”评比降级，还影响了班级荣誉。小伙子深感委屈：“这点小错至于通报？”从此训练躲着走，集体活动不吭声。张博随即在批注下补充：“因受批评思想波动大，委屈感强，需立即谈心帮带。”
训练间隙，张博多次找小杨谈心。起初小杨只是敷衍，经反复开导才吐露心声：“我是训练尖子，这点错算啥？通报让我没面子……”张博没多说，把小杨拉到连队荣誉室，指着一面锦旗说：“这里有你的汗水与付出，这些我都记在心里，但成绩绝不是放松纪律的理由。”
张博话锋一转，语气严肃：“军容风纪反映的是纪律意识，作风稀拉到了战场上就是致命的破绽。”指导员的话，如一记重锤敲在小杨心上。“指导员，我错了！不该觉得‘小错无所谓’，更不该‘躺平’，我想把失去的荣誉争回来！”
张博随后指定一名排长与小杨结成帮带对子，连队党支部也及时跟进。卸下包袱的小杨，不仅事事冲在前，还主动递交了参加“四会”教练员比武的申请。
张博全力支持，从教案编写、课件制作到授课技巧手把手帮带，最终小杨在比武中一举夺魁。
当晚，张博欣慰地在带兵笔记中批注：“对待战士过失，解开思想疙瘩是前提，解决实际困难是关键。帮到点子上，兵心才能焐热，成长才有动力。”
“这一行行有温度的批注背后，是30余年知兵爱兵的初心传承。”该部领导表示，这本不断更新的带兵笔记，正是新时代基层带兵人传承“双四一”优良传统，将政治工作温度精准滴灌到兵心，把组织优势转化为强军胜势的生动缩影。
笔者离开时，张博的带兵笔记又添新内容：“战士李佳霖，视频剪辑好手，可培养为连队宣传骨干；上等兵李振武网上配资股票，立志考军校，需协调资料、保障时间……”笔尖划过纸页，带兵人关注的目光，始终紧随着战士成长的足迹。（徐杨 王明辉）
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